רווחה ארגונית

העמותה לקידום מקצועי חברתי - "שחר און"

במסגרת ההשקעה של אגף משאבי אנוש, בפיתוח העובד, קידומו המקצועי ורווחתו, הקצתה המועצה משאבים כלכליים רבים, על מנת לאפשר לכם העובדים להשתתף בקורסים שמקיימת עמותת "שחר און".

חברות בעמותת "שחר און" מאפשרת לנפוש, להשתלם ולהתמקצע.
אנו סמוכים ובטוחים, כי השתתפותכם הפעילה במסגרת החברות בעמותה, תתרום לכם רבות, הן במסגרת המקצועית והן במסגרת האישית.

למימוש החברות ב"שחר און" יש להיכנס לאתר ו/או לפנות לשירות הלקוחות שמספרו 073-2244126.
לקישור לאתר לחץ כאן

חברות בעמותות מאפשרת את ההטבות להלן: (הנתונים הבאים מתייחסים למשרה מלאה)

• זכאות ללימוד קורסים לגמול א' שהעמותה מארגנת, ללא הגבלה ובעלות מסובסדת ל-40 שעות לימוד.
  הקורסים המתקיימים במכללות ברחבי הארץ, הינם בנושאים שונים ומגוונים כאשר חלקם, בני 10 מפגשים ומקנים 40 שעות לגמול וחלקם, בני 15 מפגשים ומקנים 60 שעות גמול. התשלום יועבר על ידי העובד ישירות למכללה בה נלמד הקורס. ההשתתפות בקורסים במסגרת העמותה המקצועית תתבצע מעבר לשעות העבודה.

• זכאות להשתתפות בסמינר באירוח מלא במלון, שמארגנות העמותות. (הזכאות עומדת על סכום של עד 1,400 ש"ח לשנת 2018 ל-100% היקף משרה) עלות מעל 1,400 ₪ מחייבת השתתפות העובד בתשלום ההפרש. השתתפות עובדי מוסדות חינוך בסמינר תאושר בימים בהם המוסד החינוכי סגור.
• חברי העמותה, שדמי החבר שולמו עבורם עפ"י חלקיות משרה, זכאים לסבסוד יחסי בהתאם.
• הזכות להשתתף בסמינר ניתנת למימוש עד סוף שנת הזכאות בלבד, קרי –28/2/2019.

במידה והעמית לא מימש זכאותו במהלך השנה, באפשרותו לצבור 50% מזכאותו לשנה העוקבת (מבלי לגרוע מהזכויות המגיעות לו באותה שנה).

במידה והנך לומד/ת בקורס לגמול מיוחד של המרכז לשלטון מקומי, ניתן לפנות לעמותות ולבקש השתתפות של 1,200 ₪ ע"ח ההשתתפות בסמינר.

רישום לקורסים יתבצע דרך מרכז מידע והזמנות של עמותת "שחר-און" בטלפון: 1-700-700-126 או שליחת טופס הרשמה לפקס 03-5608226.

קורסים המתקיימים בשעות העבודה, בנוסף להנ"ל, יש לפעול עפ"י נוהל יציאה להשתלמות.

כל הפרטים מפורסמים באתר עמותת "שחר-און" - לקישור לחץ כאן

ע"מ למצות את כל זכויותיך/זכויותייך בעמותה, חלה עליך/עלייך האחריות לבדוק הצעותיה של העמותה בכל הנוגע להשתלמויות/ימי עיון/קורסים/ סמינרים וכד'.

קורסים שניתן לבצעם דרך העמותות ו/או לקבל בגינם החזר מהעמותות, לא יאושרו לתשלום ע"י המועצה.

קורס שלא ניתן לבצעו דרך העמיתים ו/או לקבל זיכוי בגינו, יובא לבקשה בנוהל השתלמויות הרגיל.

לפרטים נוספים אודות העמותות ובירור זכאות ניתן לפנות לאורטל רדה במייל ortalr@shomron.org.il או בטלפון 03-9066422

---

מועדון "שלך"

הנהלת מועצה אזורית שומרון, רואה חשיבות רבה במתן אפשרות סיוע לעובדים בתחומים של תרבות נופש ופנאי.

"מועדון שלך" הוקם על ידי המרכז לשלטון מקומי והסתדרות המעוף, למען עובדי הרשויות המקומיות ולרווחתם.

מטרת המועדון הינה סיוע לכלל העובדים בתחומים של תרבות נופש ופנאי.

חברות במועדון תעניק לך ובני למשפחתך הטבות מסובסדות ומבצעים בלעדיים בתחום הצרכנות, הבילוי והפנאי כגון: הצגות, אטרקציות, מסעדות, הופעות, צימרים, ספא, אופנה, סדנאות ועוד.

• למימוש החברות במועדון "שלך" יש להיכנס לאתר ו/או לפנות לשירות הלקוחות שמספרו 073-2244333. חברי המועדון אשר שולמו עבורם דמי חבר, יקבלו לביתם כרטיס מועדון עם סיסמה אישית (לבעלי כרטיס משנם קודמות, הזכאות בכרטיס תתחדש אוטומטית) בעזרת הסיסמה ניתן להיכנס לאתר "שלך" ולמלא את הפרטים הנדרשים לצורך מימוש ההטבות.
  לקישור לאתר שלך לחץ כאן
• פרטים בדבר ההטבות השונות, מפורסמים באתר "שלך" שכתובתו לעיל.
• ע"מ למצות את זכויותיך במועדון, עליך לבדוק מעת לעת את הצעות המועדון בכל הנוגע לתרבות הפנאי.
• הזכות למועדון ניתנת למימוש עד סוף שנת הזכאות בלבד.

לפרטים נוספים אודות מועדון "שלך" ובירור זכאות ניתן לפנות לאורטל רדה במייל ortalr@shomron.org.il או בטלפון 03-9066422

---

מעו"ף לעמית

במסגרת ההשקעה של אגף משאבי אנוש, בפיתוח העובד, קידומו המקצועי ורווחתו האישית. הקצתה המועצה משאבים כלכליים רבים, על מנת לאפשר לכם העובדים ליהנות משירותי עמותת מעו"ף לעמית.

העמותה פועלת למתן שירותי בריאות מסובסדים של אורח חיים בריא לרבות שירותי מימון (הלוואות) ושירותים נוספים.

הצטרפות לעמותה חלה על העובדים בדירוגים הבאים: עובדי המנהל והשירותים (אחיד) (להלן: "הדירוג המנהלי"), דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה (חינוך משלים), דירוג המח"ר (למעט פסיכולוגים) דירוג הטכנאים וההנדסאים ודירוג לבורנטים.

העובדים הזכאים הינם עובדים בדירוגים כאמור לעיל, אשר הועסקו מעל שלושה חודשים ומעל רבע משרה בחודש ינואר 2018

חברות בעמותה מאפשרת את ההטבות להלן:

1. מסלול תור מהיר לביצוע בדיקות דחופות – תור מהיר ל MRI ו- CT (עד 4 ימי עסקים ממועד התשלום בגין השרות אצל הספק)
2. טיפולי רפואה משלימה – מגוון טיפולים אלטרנטיביים הנכללים בתפיסת הטיפול השלם (הוליסטי) בגוף ובנפש, המתבצעים על ידי מטפלים מוסמכים בתחומים רבים.
3. שירות אבחון מהיר- אבחון רפואי מקיף, זמין מהיר ויעיל עבור כל בעיה רפואית תחת קורת גג אחת ללא עיכובים והמתנות מיותרות.
4. שירותי הכוונה לייעוץ עם רופאים מומחים – שרות הכוונה לרופאים מומחים המתמחים בבעיות רפואיות שונות.
5. שירות איתור מוקדם של מחלקת הסרטן – תוכנית איתור מוקדם הכוללת סדרת בדיקות ומפגישם עם מומחים מציל חיים.
6. סקר מנהלים (בדיקה תקופתית מקיפה, לאבחון רפואי מוקם) – סקר לאיתור מוקדם של גורמי סיכון.
7. מאמן כושר אישי/זוגי עד הבית, המעניק את המוטיבציה הדרושה להתמדה בתכנית האימונים לאורך זמן.
8. פגישה עם דיאטנית קלינית עד הבית – הכוונה אישית ובניית תפריט מותאם להצלחת התהליך המאתגר.
9. ייעוץ פסיכולוגי אישי – פגישות ייעוץ אישיות עם פסיכולוגים מומחים ועובדים סוציאליים קליניים.
10. טיפולים מותאמים אישית לילדים – מגוון שירותים ייעודים לילדים בניהם טיפולי הוראה מתקנת, קלינאית תקשורת, ריפוי בעיסוק ורכיבה טיפולית.
11. הלוואות – תנאי הלוואה אטרקטיביים במיוחד ובלעדיים, סכום ההלוואה שניתן ללוות מהבנק (בסבסוד הריבית על ידי העמותה) עד 10,000 ₪ אחת לשנה.

לנוחיותכם, לינק לסרטון חשיפה על העמותה לצפייה לחצו כאן

למימוש החברות ב"מעוף לעמית" יש להיכנס לאתר www.mla.org.il ו/או לפנות לשירות הלקוחות שמספרו 03-6939399.

לפרטים נוספים אודות מעו"ף לעמית ובירור זכאות ניתן לפנות לאורטל רדה במייל ortalr@shomron.org.il או בטלפון 03-9066422

---

הקרן לרווחת גמלאי הרשויות המקומיות - שלך לגמלאי

הנהלת המועצה ואגף משאבי אנוש פועלים רבות בשביל גמלאי המועצה, מתוך מטרה לפעול בכל תחומי החיים של הגמלאים ולהשיג עבורם מחירים ייחודיים ומוזלים בתרבות, נופש פנאי וצרכנות.

למימוש החברות במועדון "שלך לגמלאי" יש להיכנס לאתר www.yoursg.co.il  ו/או לפנות למוקד שירות הלקוחות שמספרו 073-2244344, שעות פעילות המוקש בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:00

לפרטים נוספים אודות שלך לגמלאי ובירור זכאות ניתן לפנות לאורטל רדה במייל ortalr@shomron.org.il או בטלפון 03-9066422

---

קרן ידע - לאקדמים במדעי החברה והרוח

קרן "ידע" לאקדמאים במח"ר הוקמה ע"י הסתדרות המח"ר והמעסיקים במגזר הציבורי.

הקמתה של הקרן מעוגנת בהסכם הקיבוצי לשנים 1993-96. בהתאם להוראות ההסכם חלה חובה על כל מעסיק להעביר מידי חודש 0.5% מהשכר הקובע לגמלה של כל האקדמאים בדירוג המח"ר המועסקים על ידו.

הקרן הוקמה מתוך אינטרס משותף, הן של הסתדרות המח"ר והן של המעסיקים, להעלות את רמתם המקצועית של העובדים. הקרן נועדה לתת לעובדים רבים כלים להתמודד בעולם עבודה דינמי ומשתנה בתדירות גבוהה. עולם המצריך ידע ומיומנות בתחומים רבים.

העובד האקדמאי בשנות ה- 2000 נדרש לאתגרים מורכבים במסגרת עבודתו. הוא נדרש להיות מעודכן בהתפתחויות טכנולוגיות ובשדות אחרים כגון: מחקרים חדשים בתחום עיסוקו, חידושים בתחום המשפט, התקשורת, המדע והשיח החברתי – ציבורי.

הקרן שואפת להעניק כמה שיותר כלים לעובדים בתחומים הללו. היא שמה לה למטרה להרחיב את אופקיו של העובד האקדמאי במדעי הרוח והחברה באמצעות ארגון השתלמויות, הכשרות, הדרכות, סמינרים וסיוע במתן מלגות ללימודים.

לאחרונה פועלת הקרן על מנת להנגיש את השירותים הללו באופן הקל ביותר לעמיתיה תוך הפחתת הביורוקרטיה בכל הנוגע להליכי רישום וקבלת מידע אודות פעילויות הקרן.

באתר תוכלו למצוא פרטים אודות סמינרים, קורסים, מלגות ועוד

לאתר קרן ידע לחצו כאן 

---

ביטוח בריאות קולקטיב 

הנהלת מועצה אזורית שומרון ואגף משאבי אנוש, רואים את המשאב האנושי בראש סדרי העדיפויות ומייחסים חשיבות רבה לבריאות העובדים ובני משפחותיהם.

אנו שמחים להציג בפניכם את תוכנית הביטוח הרפואי הקבוצתי הייחודית לעובדי מוא"ז שומרון ובני משפחותיהם.

תוכנית הביטוח הקולקטיבית הייחודית אשר תופעל באמצעות חברת "כלל" (שנבחרה מבין כלל חברות הביטוח לאחר מו"מ והליך בדיקה ארוך), הינה תוכנית איכותית ואטרקטיבית המעניקה לעובדים ולבני משפחותיהם רשת ביטחון בשמירה על בריאותם ומאפשרת לכם, לקבל שירותי רפואה פרטית ברמה המתקדמת ביותר.

תוכנית הביטוח הייחודית, משקפת את מדיניות המועצה בדאגה לרווחת העובדים תוך שימת דגש על נושא הבריאות.

הפוליסה החדשה נכנסה לתוקף החל מחודש נובמבר 2014 (והחליפה את הפוליסות הישנות של AIG  בביטוח תאונות אישיות), מקנה לעובדים:
כיסוי ביטוחי למקרים רפואיים כגון ניתוחים פרטיים בארץ ובחו"ל, כיסוי בהשתלות איברים וטיפולים מיוחדים בארץ ובחו"ל, תרופות שמחוץ לסל התרופות, התייעצויות חינם עם רופאים מומחים ומגוון נוסף של שירותים רפואיים.

אנו ממליצים לכם לשקול הצטרפות לרובד הביטוח המורחב ולצרף גם את בני משפחתכם (באמצעות שליחת טופס ההצטרפות המצ"ב לידי אגף משאבי אנוש).

נציגי חברת הביטוח ישמחו לייעץ לכם, להציג בפניכם את פרטי התוכנית ולצרף את בני משפחותיכם לתוכנית ייחודית זו.

פרטי התקשרות לפרטים נוספים, בירורים ושאלות:
"בן שלומי את דרור" מספר טלפון: – 03-9366565 דוא"ל: tamir@bsd-ins.co.il
אהוד ליפשיץ  מספר טלפון: – 054-6551119 דוא"ל: ehud.bit@gmail.com

פירוט פרמיות חודשיות, נכון לתאריך מאי 2017

רובד בסיס:

סוג מבטוח	דמי ביטוח חודשיים
עובד/ת	ממומן על ידי המועצה
בן/בת זוג	25₪
ילד עד גיל 25 (ילד שלישי ואילך חינם)	7₪

 

 

רובד הרחבה:

גיל	דמי ביטוח חודשיים	דמי ביטוח חודשיים (משלים שב"ן)
ילד	28₪	22₪
26-29	48₪	40₪
30-40	57₪	47₪
41-50	75₪	61₪
51-60	123₪	95₪
61-70	192₪	151₪

 

לקובץ פוליסת ביטוח בריאות לחצו כאן - עלות הפרמיה בקובץ עודכן, ראו מעלה.

לפרטים: